Grant Thornton organiseert op 15 februari een Spitsuurstudie over flexibele arbeisrelaties in de groenbranche. Deelname is kosteloos.
Groenondernemingen hebben veel te maken met zogenaamde ‘seizoensdrukte’. Dan kan het van belang zijn om personeel zo flexibel mogelijk te kunnen inzetten.
Na de komst van de Wet Werk en Zekerheid en een recente uitspraak van de Hoge Raad over payrolling bestaat er nog veel onduidelijkheid over wat mogelijk is voor organisaties in tijden van pieken en dalen.
Onderwerpen
Op deze spitsuursessie zal Sophie Muylaert, arbeidsrechtspecialist bij Grant Thornton, deelnemers bijpraten over de mogelijkheden van flexibele arbeidsrelaties. De volgende zaken komen hierbij aan bod:
-De verschillende vormen van flexibele arbeidsrelaties;
-Voor- en nadelen van de payrollconstructie uitgelicht;
-Aandachtspunten bij werken met freelancers of zzp’ers;
-Cao
De sessie vindt plaats bij Grant Thornton Boskoop, Italiëlaan 4, Hazerswoude-Dorp, van 16.00 uur tot 17.30 uur, gevolgd door een informele borrel. Aanmelden kan via sabine.rietdijk@nl.gt.com.
