Werknemers zijn niet te koop

    Doorwerken tot je 68ste of wellicht langer houdt niet alleen werknemers bezig, maar in toenemende mate ook werkgevers. In de land- en tuinbouw vooralsnog met name de koploperbedrijven. „Het is nog niet zo lang geleden dat als je over duurzame inzetbaarheid van werknemers begon, er lacherig over werd gedaan. Komt wel goed, werd geredeneerd. Inmiddels wordt de problematiek beter herkend en erkend. Stappen zijn gezet. Bedrijven staan echter nog voor grote uitdagingen, zeker in een krappe arbeidsmarkt”, aldus Math Creemers, directeur van Stigas.

    Vooral kleine bedrijven zijn niet bezig met de vitale inzetbaarheid van werknemers. „Dat deze problematiek niet tussen hun oren zit, is op zich nog wel begrijpelijk. Het is echter noodzakelijk dat ook kleine bedrijven praktische hulpmiddelen krijgen aangereikt om met gezond personeel te blijven werken. Al was het alleen maar om kennis binnen het bedrijf geborgd te houden en over te kunnen dragen aan jongere collega’s”, zei Creemers tijdens het symposium ’Vitale bedrijven hebben de toekomst!’ op 7 februari op landgoed Mariënwaerdt in Beesd.

    Dit artikel verder lezen?

    Nog geen abonnee?

    Direct registreren

    Uw voordelen

    • Het betrouwbare vakblad tien keer per jaar bij u op de deurmat
    • Vakinformatie over alle facetten van de bloemendetailhandel, de bedrijfsvoering, productpresentatie, verkoop en personeelsbeleid
    • Toegang tot online besloten artikelen en data
    • Exclusieve toegang tot digitale vakbladen database
    guest
    0 Reacties
    Inline feedbacks
    Bekijk alle reacties