Gemeente Culemborg zoekt creatieve en groene medewerker

Culemborg vindt het belangrijk dat inwoners zich welkom en gehoord voelen. We besteden veel aandacht aan initiatieven uit de stad. Participatie wordt steeds meer vanzelfsprekend. Daar stemmen we de werkwijze binnen de gemeentelijke organisatie op af. Integraal- en projectmatig werken zijn voor ons uitgangspunten. We werken in een open sfeer.

Voor de afdeling wijkzaken zoeken we (24 uur per week) een

creatieve en groene medewerker spelen

Wat ga je doen? Bij ‘spelen’ ben je verantwoordelijk voor het spelen binnen de gemeente en ben je betrokken bij het nieuwe speelruimteplan. Je maakt de ontwerpen voor de speelplekken in de stad. Dit doe je in nauwe samenwerking en overleg met de omwonenden en gebruikers. Je ondersteunt bewoners bij initiatieven en organiseert en begeleidt interactieve bijeenkomsten met bewoners. Verder zorg je er voor dat de buitendienst medewerkers van de gemeente het ontwerp kunnen uitvoeren. Je komt in projecten op voor de belangen van spelen; ’natuurlijk spelen’ is een belangrijk aandachtspunt. Omdat groen een nauwe relatie heeft met spelen wordt je  betrokken bij bomen plannen  en onder  steun je bij het ontwerpen voor de openbare ruimte projecten uit de groen visie. Je vertaalt uitgangspunten en beleid in concrete inrichtingsplannen. Je denkt mee in de opgave die er ligt voor de klimaat adaptatie. Verder ondersteun je en denk je  mee bij het beheer van het groen.

Wat breng je mee?

Kennis

• Je hebt een relevante afgeronde Hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring met CAD­ tekenen, bij voorkeur met Microstation. Kennis van RAW­systematiek is een pré.
• Je hebt ontwerpkwaliteiten en technisch inzicht.
• Je hebt aandacht voor kosten en beheerbaarheid. Kwaliteiten
• Je bent creatief
• Je bent klantgericht en hebt inlevingsvermogen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, doorzettings- en relativeringsvermogen.
• Je kijkt breder dan de eigen valkdiscipline.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Je krijgt…

• Een salaris tussen de € 2591,00 en € 3805,00 bruto (schaal 9) op basis van 36 uur per week.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB), circa 17% van je bruto salaris. Dit kun je vrij inzetten voor extra vrije dagen, aan­vulling op je salaris, fiscale  ruimte woon-werkverkeer,  NS voordeelabonnement, etc.
• Een uitdagende functie in een ambitieuze werkomgeving die voortdurend in ontwikkeling is. • Pensioenopbouw bij ABP.
• Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar die, bij goed functioneren, wordt omgezet in vast dienstverband.

Is deze functie je op het lijf  geschreven?

Dan ontvangen we graag je  CV en motivatiebrief voor  23 februari 2019 online via  www.werkeningelderland.nl

Heb je vragen of wil je meer  weten? Neem dan contact op  met mevrouw Chris de Bakker  of de heer Dick Roodhorst  tel. 0345­477700.