Volgend jaar verdwijnen er 200 voltijdbanen bij FloraHolland. Gedwongen ontslagen zijn daarbij niet uit te sluiten. Oorzaak is de verschuiving van klok naar Connect en de daardoor afnemende inkomsten en werkzaamheden.
De organisatie van de veiling wordt compacter en eenvoudiger ingericht. Het aantal managementfuncties wordt met ongeveer 25% ingekrompen. Vandaag worden de werknemers van FloraHolland ingelicht. Bij de veiling werken ruim 3000 fte’s. Daarvan hebben circa 400 een leidinggevende functie.
De uitvoering van de maatregelen vergt de veiling naar verwachting ongeveer € 20 miljoen aan eenmalige kosten. Op basis van de statuten is het bestuur voornemens de financiering van het verlies vanuit de liquiditeitsbijdrage te laten geschieden.
In het kader van de jaarrekening 2013 wordt ook de waardering van beschikbare grondposities tegen het licht gehouden en wordt naar verwachting ongeveer € 10 miljoen ten laste van het eigen vermogen afgeboekt.
Oorzaak van de krimp in banen bij FloraHolland is dat leden meer dan voorheen actief zijn in marketing en verkoop, ook naar schakels verder op in de keten. Hierdoor daalt de aanvoer voor de klok en daarmee het werk en de inkomsten.
