Bedrijven met arbeidspiek in voorjaar gaan alsnog voor NOW

In de lopende Noodmaatregel overbrugging werkgelegenheid (NOW, versie 1.0) komt het kabinet bedrijven met seizoensgebonden productie alsnog tegemoet. In NOW 1.0 blijft de referentiemaand voor de loonsom januari, maar de subsidie gaat voor een werkgever omhoog wanneer hij in maart, april en mei een hogere loonsom had dan in januari. Seizoensgebonden bedrijven zullen naar verwachting alsnog de rekensom gaan maken.

Hoeveel is moeilijk te zeggen. In een poll tijdens het negende webinar van de Werkgeverslijn land- en tuinbouw op 26 mei bleek dat zeker bedrijven (11%) alsnog gaan aankloppen voor subsidie. Daar hebben ze tot uiterlijk 5 juni de tijd voor. Een derde had reeds een aanvraag ingediend, de rest gaf aan er geen beroep op te doen. Tot 1 mei heeft ongeveer 1,3% van alle land- en tuinbouwbedrijven (inclusief visserijbedrijven) een beroep gedaan op steun.

Online enquête

In het aantal bedrijven dat voor NOW 1.0 of 2.0 gaat, daarin is de Tuinbouwcrisisorganisatie ook benieuwd, evenals het beroep doen op andere steunmaatregelen. Vandaar dat de organisatie op 25 mei is gestart met een online enquête die tot en met 2 juni is in te vullen. „Hiermee verwachten we beter inzicht te krijgen in welke maatregelen bedrijven toepasten en op welke overheidsmaatregelen ze aanspraak maken. Met de uitkomsten van deze vragenlijst krijgen we een goed beeld van de effecten die de coronacrisis op de tuinbouw heeft. Dit is de basis om zo snel mogelijk vervolgstappen te kunnen maken en het tuinbouwcluster zo goed mogelijk door de crisis te helpen. Daarnaast willen we de enquêteresultaten gebruiken voor het opstellen van scenario’s voor de langere termijn om de sector gezond te houden en te versterken”, meldt voorzitter Jaap Bond.

Versie 2.0

De NOW-steun is door het kabinet op 21 mei verlengd. Een ondernemer die minstens 20% omzetverlies verwacht, kan vanaf 6 juli 2020 een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen bij UWV voor juni, juli en augustus. Deze verlengde NOW-regeling (versie 2.0) hanteert dezelfde systematiek van tegemoetkoming, maar de nieuwe regeling bevat ook wijzigingen ten opzichte van NOW 1.0.

Lees het PLUS-artikel over de ’ins en outs’ van en reacties op de aangepaste NOW 1.0 en nieuwe NOW 2.0 nu al het digitale magazine van deze week.

guest
0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties