Plantion en de vakbonden zijn alsnog tot een akkoord gekomen over een nieuwe cao. Acties zijn hiermee van de baan.
De directie van Plantion heeft de vakbonden maandag 8 december, een nieuw bod gedaan en dat is geaccepteerd door de bonden. Daardoor is het actietraject dat de bonden vorige week hadden aangekondigd van de baan.
In het nieuwe bod krijgen werknemers een loonsverhoging van 1%, in het tweede jaar is dit 1,25%. De bonden hadden twee keer 1,5% geëist. Daarnaast gaat de ploegentoeslag in 2015 van 12,5% naar 14,5%. In 2016 wordt deze 13,5%.
Volgens Monique Daamen van FNV Bondgenoten is de nieuwe cao geen hallelujaverhaal. „Het is het best haalbare op dit moment. Werknemers waren er verdeeld over. Maar een meerderheid was voor. Niet iedereen is happy. Er zijn nog best wat mensen boos.”
Met name de werknemers met onregelmatige diensten waren tegen het nieuwe voorstel. Voor acties was de verdeeldheid onder de werknemers echter te groot.
Tweeslachtig
Algemeen directeur van Plantion Peter Bakker zegt een tweeslachtig gevoel te hebben over de nieuwe cao. „Ik ben opgelucht dat we met elkaar tot een resultaat zijn gekomen, maar ik realiseer me ook dat ik over mijn budget heen ben gegaan en dat levert een gaatje in de begroting op.”
Bakker geeft verder aan dat Plantion koos voor continuïteit van de werkgelegenheid op een duurzame manier. De werknemers kozen echter voor meer geld in hun portemonnee en daardoor is er een budgettekort en moet ik kritisch kijken naar andere personeelskosten.”
Het gat in het budget is niet heel groot, zegt Bakker. Het leidt niet direct tot een reorganisatie. „We hanteren heel sterk het natuurlijk verloop en het kan zijn dat we dat versneld moeten inzetten.”
Bakker realiseert zich dat niet alle werknemers blij zijn met het nieuwe akkoord. „We zullen extra aandacht besteden aan de werknemers met de onregelmatige diensten en een luisterend oor bieden. Een belangrijke aanpassing in de cao is er juist voor die doelgroep. Er zit nog een hoop oud zeer bij hen. Ik hoop dat als de emoties straks zijn gedaald dat ze onze inspanningen voor hen waarderen.”
Bron: Vakblad voor de Bloemisterij
