Heeft u weleens op een stil moment uw eigen naam gegoogled? Ongetwijfeld zal uw naam op internet opduiken. U bent een bekende Nederlander! Iedereen is of wordt net zo bekend als u. Sterker nog, met de dag wordt iedereen meer bekend. Want alles wordt van u, uw familieleden, kennissen, collega’s, ja van iedereen opgeschreven.
Alles wordt bekend. Waar u uw boodschappen doet, wat u gemiddeld besteedt, langs welke wegen u rijdt, in welke registers u staat geregistreerd, met wie u digitale relaties onderhoudt, et cetera. Uw gebruikelijke manier van doen kan steeds meer in beeld worden gebracht. Doet u iets buiten dat vaste patroon, dan gaat er wel ergens een bliepje. Op de een of andere manier ongezien vreemd gaan, zit er vroeg of laat niet meer in. Jammer maar helaas, als u dat al van plan was.
Inmiddels wordt ook van u als ondernemer in de boom- en plantensector verlangd dat u nagenoeg alles opschrijft en registreert. Spuitmiddelen, inkomsten en uitgaven, zakelijk gereden kilometers met plaatsen van vertrek en bestemming, wie is er bedrijfshulpverlener, een inschrijving bij de kamer van koophandel, op welke momenten werden door wie de kwaliteitszorgsystemen gecheckt, de gecombineerde opgave, personeel enzovoorts. Het runnen van een bedrijf bestaat voor een wezenlijk deel uit administreren. Met allerlei instanties wordt erop toegezien dat u hieraan voldoet. In geval een tekortkoming wordt gesignaleerd, volgt er een waarschuwing of zelfs een boete. Allerlei controlerende instanties lijken continu op jacht te zijn naar u.
Handig is dat de inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangeven dit voorjaar voor controles op pad te gaan. De tuinbouw en planten- en boomteeltsector kunnen op extra aandacht rekenen. Die is het dus, die bij u in de slootkant ligt met een verrekijker. Die gaat contoleren op illegale tewerkstelling, te lange werktijden, onderbetaling en arbeidsomstandigheden. Van iedere werknemer of ingeleende kracht wordt nagekeken of bij u een schriftelijke arbeidsovereenkomst, een kopie van een geldige legitimatie, eventueel een VAR-verklaring en een registratie van werktijden aanwezig is in uw administratie. Het devies is dus: ’strikt opschrijven en legitimatiebewijzen kopiëren’. Ze hebben u namelijk op de korrel.
