FloraHolland kondigt aan de organisatie op tal van plaatsen te gaan aanpassen. Daarmee speelt de veiling in op veranderingen in de markt en met name de directe afzetstromen. De ingreep gaat 200 banen kosten, vooral in het management.
Oorzaak is de verschuiving van klok naar Connect en de daardoor afnemende inkomsten en werkzaamheden. De organisatie van de veiling wordt compacter en eenvoudiger ingericht.
Volgens de veling vermindert het aantal managementfuncties met ongeveer een kwart. Gedwongen ontslagen worden niet uitgesloten. De vakbonden en ondernemingsraad worden betrokken bij het proces.
Enkele maatregelen die de veiling aankondigt zijn:
– De klok verdwijnt in 2014 op de vestiging Bleiswijk
– De situatie op marktplaats Eelde blijft onveranderd; de klokken blijven daar draaien.
– Naaldwijk wordt de vestiging voor de bloemendetailhandel waar een breed sortiment wordt aangeboden
– Zelfkeur door de kwekers wordt doorgezet; het keuren door de veiling zal verder afnemen
– Landelijke veilprocessen worden gecentraliseerd. Daartoe worden de bloemenklokken van Naaldwijk en Aalsmeer aan elkaar gekoppeld
– Het aantal fysieke veiltribunes wordt afgebouwd
