De reorganisatie van 200 fte die FloraHolland vandaag bij de medewerkers aankondigt, komt niet geheel als een verrassing bij de vakbonden. „Het is geen prettig bericht maar het geeft wel duidelijkheid.”
CNV Dienstenbond en FNV Bongenoten zagen de ontslagen aankomen omdat het aanbod van werk op de veilingvloer terugloopt, mede doordat het bedrijf de werkzaamheden onder invloed van digitalisering anders gaat organiseren.
Kitty Huntjens, bestuurder CNV Dienstenbond: “We zijn steeds geïnformeerd over het feit dat het aanbod van werk terug liep, dat steeds meer buiten de klok om verkocht werd, dus het komt niet als een complete verrassing. Het is geen prettig bericht maar het geeft wel duidelijkheid.”
Jeroen Brandenburg, bestuurder FNV Bondgenoten: “Het is vandaag een trieste dag. Er breekt nu voor de medewerkers een tijd van onzekerheid aan. Wij zijn geschokt over het aantal arbeidsplaatsen dat in 2014, door de voorgenomen maatregelen, komt te vervallen.”
Ontslag voor Bleiswijkers
De bonden zien dat slechts een beperkt aantal medewerkers mee kan met de verhuizing van de veilklok van Bleiswijk naar Naaldwijk, de overige medewerkers komen in aanmerking voor ontslag. Er vindt tegelijk een herinrichting plaats van de afdeling commercie. Daarnaast wordt er gesneden in het aantal managementfuncties, waarvan een kwart zal verdwijnen.
FloraHolland stopt bovendien met keuren van bloemen en planten. Medewerkers op de vloer (behalve in Bleiswijk) worden hierdoor niet direct geraakt, aldus de bonden. Voor de keurmeesters in alle vestigingen betekent het wel dat hun werk voor het grootste deel verdwijnt. Zij zijn over deze plannen begin oktober ingelicht, en het is volgens de bonden bij hen ingeslagen als een bom.
De bonden denken dat het voor een grote groep medewerkers met specifieke FloraHolland-functies lastig wordt om in deze tijd ander werk te vinden.
Binnenkort starten de bonden met de onderhandelingen over een sociaal plan, waarbij begeleiding van werk naar werk centraal staat.
