LTO Nederland heeft met de Belastingdienst een nieuw akkoord gesloten over verrekenen van overuren van buitenlandse werknemers met de extra kosten die ze maken. Deze zogenoemde cafetariaregeling geldt alleen voor leden. Niet-leden moeten daarover zelf afspraken maken met de Belastingdienst.
Buitenlandse werknemers, die tijdelijk (maximaal 9 maanden) in Nederland komen werken, kunnen de gemaakte extra kosten voor huisvesting, reiskosten en levensonderhoud met de cafetariaregeling gunstig verrekenen met overuren. De werknemer betaalt door deze regeling minder werknemerslasten en inkomstenbelasting over de overuren. Daarnaast hoeft de werkgever minder sociale premies en belastingen af te dragen over de gemaakte overuren. De hoogte van de extra kosten bepaalt hoeveel overuren kunnen worden uitgeruild zonder dat premies en sociale lasten worden afgedragen.
Het financiële voordeel van deze regeling kan oplopen tot 10% van de totale loonkosten. De nieuwe afspraken gelden onder voorbehoud van tussentijdse wijzigingen tot en met 31 december 2018.
