De achterban van werkgevers en werknemers heeft ingestemd met het akkoord over de cao voor de open teelten.
Daarmee is de nieuwe cao definitief vastgesteld.
De hoofdpunten zijn:
• Looptijd van 1 juli 2014 tot en met 30 juni 2015.
• Loonsverhoging per 1 januari 2015 van 1,5%.
• Nieuwe regeling Piekarbeid met ingang van 1 januari 2015; acht weken premievrij werken.
• Onderzoek naar een methode om oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden te voorkomen en het gebruik van (schijn)constructies tegen te gaan.
• Aparte loonschaal voor mensen met een arbeidsbeperking in het kader van de Participatiewet.
Bron: De Boomkwekerij
