Opdrachtgevers in de bouw komen niet langer weg met onderbetaling van werknemers uit andere Europese landen. De EU-lidstaten hebben daartoe op 13 mei ingestemd met een handhavingsrichtlijn voor het detacheren van werknemers. Mogelijk komt er op termijn eenzelfde richtlijn voor de tuinbouw.
Minister Asscher van Sociale Zaken is zeer tevreden dat de richtlijn definitief is aangenomen. „Gelijk werk, hoort gelijk beloond te worden in het land waar je werkt. Ik zie dit als een eerste mooie stap, na de bouw moeten we dit proberen uit te breiden naar andere sectoren zoals transport en tuinbouw.”
Onderaannemers
Volgens de nieuwe richtlijn worden opdrachtgevers in de bouw voortaan verantwoordelijk voor een juiste betaling van het loon. Men kan zich niet langer verschuilen achter onderaannemers. Verder kunnen boetes op onderbetaling voortaan ook in een ander land worden geïnd. Buitenlandse detacherende bedrijven worden verplicht inzage te geven in de arbeidsvoorwaarden en de sociale partners kunnen die informatie opvragen bij andere lidstaten.
Op 9 december jongstleden schaarden de Europese ministers van Sociale Zaken zich achter de handhavingsrichtlijn. Op 16 april stemde het Europees Parlement hiermee in en op 13 mei hebben de lidstaten het officieel bekrachtigd. De lidstaten hebben nu twee jaar de tijd om de richtlijn in nationale wetgeving om te zetten.
