Het keurmerk Fair Flowers Fair Plants (FFFP) keurt sinds 1 april niet alleen de loonstroken van vaste krachten in de glastuinbouw, maar ook die van uitzendkrachten om na te gaan of de juiste cao wordt gehanteerd.
René Kouwenhoven, bestuurder bij vakbond FNV Bondgenoten, juicht de uitbreiding van de controles toe. „In het buitenland wordt niet of nauwelijks gebruik gemaakt van uitzendkrachten, maar op Nederlandse glastuinbouwbedrijven is zo’n 60% van de werknemers uitzendkracht. Wij willen een duidelijk beeld krijgen hoe die verloond worden. Het is cruciaal dat er geen concurrentie plaatsvindt op loon en arbeidsvoorwaarden. Door de verscherpte controle van de FFFP kunnen wij controleren of uitzendkrachten volgens de juiste cao worden betaald, dus bijvoorbeeld volgens de cao Glastuinbouw of de cao Open Teelten.” Vanaf 1 januari 2015 zal de cao van het inlenende bedrijf altijd wettelijk van toepassing zijn.
Ook Kees Hoek van de Latijns-Amerikaanse mensenrechtenorganisatie OLAA, een van de initiatiefnemers van FFFP, is blij met de controles van uitzendkrachten. „Wij doen als OLAA aan dit label mee vanuit de optiek ’gelijk loon voor gelijk werk’. Gelijke behandeling van mensen in de sector is voor ons een kernwaarde, evenals een milieuvriendelijke en duurzame productie.Wij hebben die afspraken wereldwijd gemaakt en zijn dan ook verheugd dat we die nu ook in Nederland kracht kunnen bijzetten door deze aanscherping.”
Verantwoord ondernemen
FFFP is een keurmerk voor bloemen en planten waarbij de nadruk ligt op het verantwoord ondernemen met oog voor milieu en mensen. FFFP zet zich in voor het wereldwijd volgens dezelfde standaard kunnen beoordelen van bedrijven, zodat zij zich op een verantwoorde wijze met het telen en kweken van bloemen en planten bezighouden.
