Het cao-overleg voor de glastuinbouw en openteelten ligt op dit moment stil. Reden hiervoor is dat er nog geen akkoord is over regeling seizoenarbeid. Dit staat te lezen op de lltb-website.
De regeling seizoenarbeid maakt het mogelijk om achter elkaar meerdere korte contracten (tot 9 maanden) aan te kunnen gaan zonder dat een vastdienstverband ontstaat. Het betreft de toepassing van een uitzonderingsbepaling uit Wet Werk en Zekerheid die bij cao met de vakbonden en met instemming van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is overeen te komen. Het gaat daarbij om specifiek aan te duiden functies waarvoor de uitzondering geldt. Voor de glastuinbouw gaat het dan om het oogst- en productiewerk (glastuinbouwmedewerker II loonschaal B).
Eindbod gedaan
Over de inhoud van de regeling is met de vakbonden vanaf mei meerdere keren gesproken, maar tot overeenstemming heeft het niet geleid. LTO Nederland en de overige werkgeversorganisaties hebben daarop de vakbonden op 5 oktober een eindbod gedaan. Accepteren zij dit, dan kan het cao-overleg worden opgestart. Wordt het afgewezen dan is dat naar verwachting het begin van een langere cao-loze periode.
