De onderhandelingen over een nieuwe cao Glastuinbouw hebben tot nu toe geen resultaat opgeleverd. De looneis van 1,5% die de vakbonden stellen, zit de werkgevers dwars. De bonden zien niets in het werkgeversvoorstel om ouderen- en leeftijdsdagen te bevriezen en om een zevendaags collectief rooster in te voeren.
„LTO Glaskracht Nederland en Plantum kunnen, gezien de financiële positie van het merendeel van de glastuinbouwbedrijven, niet instemmen met de gevraagde loonsverhoging van 1,5%”, zegt werkgeversonderhandelaar Leo van der Zon.
FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen willen een loonstijging van 0,75% per 1 juli en 0,75% per 1 januari. „Zelfs dat kunnen ze niet betalen. Maar in deze sector is er altijd wel een club ondernemers die het niet kan betalen. Als we daar op moeten letten, komen we nergens uit”, aldus onderhandelaar Henk Onstwedder van FNV Bondgenoten.
Collectief rooster
Het plan van werkgevers om bedrijven de mogelijkheid te bieden via een collectief rooster mensen één dag per week naar huis te sturen om hen bijvoorbeeld op een zaterdag weer te kunnen inzetten, is niet enthousiast ontvangen door de bonden. „Dit gebeurt zonder overwerk of toeslagen. Dus dat gaat de werknemer veel geld kosten”, aldus Onstwedder.
De cao Glastuinbouw liep op 1 juli af. Sociale partners onderhandelen over een nieuwe cao met een looptijd tot 1 juli 2015. Het overleg wordt in augustus voortgezet.
