Tuin en Landschap 5 staat geheel in het teken van de Participatiewet en welke gevolgen deze wet heeft voor groenbedrijven en gemeenten. We belichten de kansen en bedreigingen voor werkgevers, en kijken hoe het is voor mensen met een beperking om te werken in het groen.
Thema Participatie
12 Participatiewet biedt groensector volop kansen
14 Welke regelingen zijn er voor werknemers met een beperking?
18 ‘Arbeidsgehandicapten weten vaak niet waar ze moeten zijn’
20 VHG-directeur Egbert Roozen: ‘Social return moet geen draaideurconstructie worden’
22 Cedris-directeur Jan Jaap de Haan: ‘Trots en zorg gaan hand in hand’
26 Ontwikkelnetwerk Werk en Waarde Rotterdam: Zeven partijen helpen mensen duurzaam aan werk
28 ‘Probeer mensen langdurig perspectief te bieden’
30 Jan van Ulst, directeur van de Groenmakers: ‘Ik ben ervan overtuigd dat iedereen een arbeidshandicap heeft’
34 ‘Participatie zit in het DNA van dit bedrijf’
38 Dick Bothof, eigenaar KernGroen: ‘Vast dienstverband is zakelijk gezien interessant’
40 Soweco kantelt van productiebedrijf naar leverancier van ‘handjes’
44 Enschede zet in op social return bij aanbestedingen
Service
52 Leveranciersnieuws
54 Agenda en cursussen
55 Groene Gast: Antoon Rijnbeek
